脑叶公司中文版

游戏特色

1、员工拥有生命与精神双重数值，任意一项归零都会中断当前任务。

2、异想体存在危险触发条件，工作失误会产生有害物质威胁员工安全。

3、管理流程包含多项数据检查，每一步操作都会影响异想体与员工状态。

脑叶公司中文版异想体图鉴

1、一罪与百善(one sin and hundreds of good deeds)

非常友好，几乎不会对你的员工造成威胁。工作结果是绿色的话还会回复精神值。

当然还是有一些精神(白色)伤害。

一罪与百善喜欢洞察，其次是交流，当然，可以按照员工的练级需求进行任意不同的工作。

ego装甲的抗性为0.9�.8�.92.0，作为ZAYIN级装备来说数值十分不错，前期推荐使用。

2、别碰我(dont touch me)

旧版本中的划水兼搞事王，

每天由于熊主管按别碰我而死的员工可以绕公司N圈。

新版本中沦为了单纯的搞事王，不能在游戏中产能(我要你何用.jpg)。

新版本无法查看别碰我的资料，因为在整备阶段点击别碰我会导致游戏屏幕破碎，但此时依然可以操作游戏，开始游戏，但如果持续点击的话，则会导致屏幕更加破碎，最后触发经典的鬼畜宕机画面。

在游戏中，点击别碰我的【名片】会导致全区域内异常的计数器归零;点击别碰我的【房间】则会导致全公司所以员工死亡。

不推荐选择，无端增加翻车风险，也没有好处。(当然拿到了所有ALEPH装备的秃子大佬们可以养一个拿来玩全异常突破收容。

3、一罐打开过的韦尔奇牌海苏打(Opened Can of Wellcheers)

皮皮虾。

现版本中最后一位ZAYIN级的异常，故事蛮黑的。

neta自韩国的一则网络都市传说，图中的饮料外观和名字都neta了一个叫做“welch”的饮料牌子，顺带一提这个牌子的葡萄味饮料是世界知名级别的好喝的。

由原版本的蓝色攻击改为了物理(红色)攻击

员工完成工作后会根据工作结果给予玩家不同包装的苏打饮料，绿色或者黄色结果得到的饮料都是有益的，但如果结果是红色则会触发特殊能力，你的员工会坐上灵魂的小船，消失在房间里(误

只推荐进行洞察和本能工作，其他工作都有可能导致你的员工死亡。

ego装备一般，可以收藏用。

4、美女与野兽(beauty and the beast)

一个讲述了欲望与轮回的故事。

脑叶公司抖M一号。

较为友好的teth级异常。【连续两次】进行压迫工作后触发特殊能力“满绽”，你的员工将会成为新的美女与野兽(就是死了)。

蛮友好的，镇压以后会伏地来告诉你别殴打我了。进行其他工作后会恢复为站立状态。

虽然它最喜欢的工作是压迫，但由于特殊能力的关系，推荐压迫→洞察→压迫的循环方式。

ego装甲一般，但其he级武器杀伤力不错且没有等级要求，适合前期过渡。

5、老奶奶(old lady)

关爱空巢老人

较为友好的teth级异常。能够对员工造成精神(白色)伤害。

拥有四点逆卡巴拉计数器，当老奶奶房间内未进行作业，且有员工完成对其他异常的工作时将会使计数器减一，完成对老奶奶的工作会使计数器加一。计数器归零时触发特殊能力“传述故事，散播死亡”，此时老奶奶的房间里会充满黑色不明物质“孤独”，员工进入房间将会被孤独缠上，一段时间内无法进行任何动作，且会持续受到微量白色伤害。此后老奶奶的计数器复位。

老奶奶喜欢洞察与沟通，尤其喜欢沟通。

ego装备中规中矩，人海流玩家前期可以备用。

记得多陪陪她。(不然挺烦的)。

6、焦化少女( scorched girl)

来自于知名童话卖火柴的小女孩。

脑叶公司抖m成员。

稍有难度的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

计数器最大为二，工作结果为黄色或红色时有概率导致计数器减一，计数器归零时会触发特殊能力“为何只有我的故事是个悲剧?”焦化少女会走向该区域的主休息室，灼烧沿途的员工，最后在主休息室产生爆炸。血量中等，弱白色武器，可以选择镇压，也可以直接将员工调往其他区域躲避爆炸伤害。

她喜欢洞察和压迫，推荐进行洞察与压迫。

ego装甲中规中矩，ego武器拥有目前全游戏最高的面板，奈何只是teth级。

礼物是一根叼在嘴里的火柴，很帅。

7、被遗弃的杀人犯(abandoned murder)

沦为实验品的杀人犯，很惨的家伙。(大概是)

稍有难度的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

计数器最大为一，当工作结果为红色时必定减少计数器导致弃囚出逃。弃囚弱黑色攻击，血量稍高，当然攻击力在公司里算下等，让你的员工带上黑色武器把他镇压回去就好。弃囚只喜欢本能，不推荐做本能以外的其他工作。

ego装备不太实用，装甲有一定的物理抗性，但是弱精神(白色)，容易导致员工陷入panic。

8、蜘蛛囊(spider bud)

母爱～

较为友好的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

当员工的勇气等级小于二，或者员工进行洞察工作时，将会触发蜘蛛囊的特殊能力，它会从黑暗中降下，凝视员工并将其拉到网上，做成蜘蛛宝宝们的午餐。

除了绝对不能对它进行洞察之外，可以对其进行任何其他工作，当然它最喜欢的是本能。

ego装甲较为实用，全抗性0.7在teth级中属于优秀，前期推荐使用。

9、惩戒鸟(punishing bird)

鸟叶公司吉祥物(划掉)

可爱，主管们公认的脑叶公司扛把子一哥。

较强的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

很难对其进行管理，因为它总是在员工过去前飞出收容室

让他在外面乱跑跑就可以了，它只会对员工造成可以无视的伤害，若想小鸟回到收容室，有两种方法：派出穿着拟态的员工对其镇压，或者让一个你的员工被它攻击数次，然后它就会回到收容室，否则它将一直在公司内到处乱跑。然而只有对其进行镇压是绝对不行的，这会触发它的特殊能力“惩戒”它肚子上的红色部分将会变成一个不可描述的喙，对员工造成巨额物理伤害(抱歉穿着拟态是可以为所欲为的)。

推荐对其进行洞察，当然一天中它也没几个时候会待在房间里……

ego装甲在前期较为实用，可以拥有。

可以与巨鸟、审判鸟触发“黑森林中的怪物”事件，引导出ALEPH级异常天启鸟。

游戏特色

1. 每个异想体都有自己的行为规律和危险等级，摸清它们才能安稳工作。

2. 员工资料卡能查看属性，安排对应工作能提升能力数值，比较方便。

3. 设施会逐步解锁新区域，扩大管理范围的同时解锁更多研究项目。

4. 收容的生物来自奇幻设定，设计很有特点，每次接触都有新鲜感。

游戏亮点

1. 主管能查看员工资料卡，根据属性安排工作，提升对应能力数值。

2. 每天管理结束后员工会成长，长期培养能提升应对危险的能力。

3. 设施区域随进度解锁，管理范围扩大，还能解锁更多研究与生产项。

4. 异想体满足一定条件就会突破收容，需要快速反应，稳住局面。

游戏优势

1. 管理环节很细致，从数据查看、人员安排到危机处理，操作路径明确。

2. 异想体的危险机制让每次工作都有变数，不能随便安排任务。

3. 员工培养系统简单实用，每天结束后都会提升能力，不复杂。

4. 突发事件出现频率合理，有点挑战但又不会压力太大。

游戏攻略

1. 进入设施查看异想体状态，选对员工再执行对应工作任务，更安全。

2. 全程监控工作数据和员工数值，及时调整方案，避免出现危险。

3. 优先积累能源来解锁新设施和技术，提升管理效率，应对更多挑战。

4. 多观察异想体的行为规律，合理分配工作，减少突破收容的可能。

游戏玩法

1. 进入设施查看异想体状态，选择符合条件的员工并执行对应工作任务。

2. 全程监控工作数据与员工数值，及时调整方案避免出现危险状况。

3. 积累能源解锁设施与技术，提升管理效率，应对更多未知事件与挑战。

4. 危机爆发时快速抽调人手镇压，防止连锁失控，稳住整个设施。